Тобол-Омск

НОП Тобол-Омск

Общая информация

Общество с ограниченной ответственностью «Негосударственное охранное предприятие «Тобол-Омск» (ООО «НОП «Тобол-Омск») начало свою деятельность на рынке охранных услуг с 2005 года. С 2024 года предприятие вошло в состав ООО «Охранный холдинг «Аквилон-групп».

Основным и до 2025 года единственным объектом охраны был Омский шинный завод, входящий в структуру шинного холдинга АО «Кордиант».

С момента вхождения ООО «НОП «Тобол-Омск» в корпоративный охранный холдинг «Аквилон – групп» начались масштабные изменения: приняты под охрану крупные промышленные предприятия – Ярославский шинный завод и Калужский шинный завод, планируются к принятию под охрану производственные площадки в Энгельсе и шинного завода в Ульяновске.

В настоящее время в организации работает 190 человек.
Пропускной и внутриобъектовый режим обеспечивается на КПП и постах, а также автопатрульными группами и группами быстрого реагирования.
На балансе ЧОО состоит 4 единицы автотранспорта.
В наличии служебное оружие и специальные средства.

Услуги

Организация осуществляет круглосуточную охрану периметра предприятий. На основании договоров осуществляет физическую и техническую охрану объектов Заказчика. 

Существуют два основных направления работы охранников:

Контрольно-пропускной режим осуществляется на транспортных и пешеходных КПП, осуществляется осмотр въезжающего и выезжающего автотранспорта, ручной клади проходящего персонала, обеспечивается общественный порядок на охраняемой территории, а также соблюдение правил внутриобъектового режима работниками Заказчика, подрядных организаций и посетителями.
Автопатруль и ГБР осуществляют патрулирование территории охраняемых объектов на автомашинах, выявляют и задерживают лиц, незаконно проникших на объект, пресекают хищения ТМЦ и иные преступления и правонарушения.

Персонал и условия работы

На постоянной основе налажено сотрудничество с руководством учебного центра ДОСААФ.
Ведется подбор кандидатов из числа работников правоохранительных органов с перспективой трудоустройства по истечению срока контракта, а также с пенсионерами МВД и МО.
Введена система стимулирования: по количественным и качественным индивидуальным показателям работы за квартал, присваивается звание «лучший охранник» с вручением почетной грамоты, благодарственного письма, либо сувенирной продукции.
Лучший сотрудник среди всех смен награждается денежной премией либо ценным подарком по итогам работы за квартал.
Данные нововведения внесли в производственный процесс элемент соревновательности, мотивируя личный состав на повышение результативности в части выявления правонарушений, что неизменно положительно отражается на качестве предоставляемых охранных услуг.
Решаются многие глобальные проблемы социально – бытового характера, не находившие своего решения на протяжении нескольких лет: приобретена новая, современная мебель, в 2026 году планируется ремонт всех помещений корпоративной службы охраны.
Сотрудники своевременно обеспечиваются форменным обмундированием в соответствии с Положением о ФО.
Своевременно, дважды в месяц, выплачивается конкурентная, заработная плата. Положением об оплате труда и премировании работников предусмотрены выплаты премии за особые заслуги по итогам работы за месяц, ежеквартальной премии по результатам конкурса «Лучший охранник» и премии по итогам работы за год.
Автопатруль и ГБР осуществляют патрулирование территории охраняемых объектов на автомашинах, выявляют и задерживают лиц, незаконно проникших на объект, пресекают хищения ТМЦ и иные преступления и правонарушения.
Охранники 4 и 6 разрядов имеют полный социальный пакет, включая полис добровольного медицинского страхования.
Проводится ежегодный медицинский профосмотр на базе ООО «Северо-западный медицинский центр».
Работники, зарекомендовавшие себя с положительной стороны, имеющие стабильные показатели в работе, определяются в резерв на должности старших охранников и линейных руководителей в организации.
IMG_20250710_100357_1
IMG_20250715_142834

Документы и лицензии

Контакты

  • Генеральный директор: Жантан Олег Иванович
  • Юр. и почтовый адрес: Омская область, г. Омск, ул. П.В. Будеркина, 2, корп. 95
  • Тел.: 8 (906) 990-63-36
  • E-mail: resume.chooakvilon-kord@severstal.com

Трудоустройство